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2010年8月18日星期三

新人新作风?



“新官上任三把火”是至理名言,然而,我很质疑它的用意:新人上任一定有火?还要三把那么多?前人的东西都一无是处?不是说“前人种树后人凉”吗?抑或是前人种的树都不好,后人不屑一顾?

短短四年内,我换了三位上司。前一任来的时候,没有太多要求,大家自由发挥,效力快一点就行。上一任处事雷厉风行,快刀斩乱麻,对视觉感官敏锐,一切讲究亮丽美观舒适得体。话虽如此,且从来不挑剔,对前任的东西不多加褒贬,只求改进。新任的刚到任两个星期,正处于观察阶段,但对前任的东西贬多过褒。每到之处,即使是一块窗帘一个摆设也诸多批评也有意见,就连单位名称的缩写也难于幸免。

我并不是质疑新人的眼光和能力,只是纳闷“新人新作风”是不是必然的。本来改革是好事,有批评才有进步。然,如果像窗帘的颜色也有意见,那就有点为难下属,因为那是在前任指示下才刚新置的,难不成才换又要换?为了改而改,有必要吗?昨天新人驾临辅导室,一个告示牌和一个门成了批评的对象。上司金口一开,做下属就有得忙了,庆幸的是对刚粉刷的室内颜色没有意见,否则......

古人曰:“衣不如新;人不如故。”我也觉得。

4 条评论:

  1. 遇上这样的上司,祝你好运!

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  2. 安娣,

    谢谢关心!除了“水来土掩”之外,我还能怎样?

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  3. 我的下星期来。阿弥陀佛。

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  4. Hong eng,

    这四年来似乎忙着“适应”和“调整”,好累!我祝你好运!

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天时人事日相催,冬至阳生春又来。 刺绣五纹添弱线,吹葭六管动飞灰。岸容待腊将舒柳,山意冲寒欲放梅。 云物不殊乡国异,教儿且覆掌中杯。
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降央卓玛-走天涯