习惯未必是对的！

今天去上课程，遇到下午那个的旧同事，很自然就和她谈起她。她们以前同事一场相安无事，我抱着一线希望。如果能够取得好经，也许以后可以相安无事。

根据她的旧同事所述，她们以前同校，一个上午一个下午。平日里，早上的来了下午的还没来，下午的来了上午的已经回去了，接触不多交流有限。看起来情况和我们也差不多，可为什么我们出现的隔阂却那么大？她以前也是一样的工作手法，任由学生把辅导室当游乐场。不同的是，旧同事向来不过问不干预她的事，个人过个人的。早上遇到旧同事时，她也向旧同事申述，不习惯与我们共事，很怀念以前在旧学校的日子。

听了她旧同事的话，我有点失望，但至少明白的个中缘由。很明显又是不专业、自私的处世态度。在旧学校，旧同事的不过问不干预，也许是基于息事宁人为出发点，但却给了她错误的讯息，让她以为自己的做法是正确的。而我们当初表达意见，也没有要干预要过问的意思，而是以为她一个人在下午鞭长莫及，想助她一臂之力。孰知却弄巧反拙。再说，她习以为常的处事习方式，遇到不同的人，放在不同的环境里，未必是合适的。以前在旧学校，其他的同事或许没有太多的看法。可是现阶段，她纵容学生流连辅导室的做法已经引人诟病，其他同事多次和她交涉不果，也向我们反映了好几次。她的态度已经动摇了同事们对辅导组的信任，站在同一阵线，我们不能坐视不管。不为个人，只为团队的诚信。

人，待人也好处事也罢，如果一味地把自己的习惯看做理所当然，那真的是悲哀！