大快人心

昨天早上，处理完一些行政文书的工作后，正打算到食堂去祭五脏庙，手机突然响起。是行政处拨来的,非接不可。电话那头传来OG的声音：“老师，老板叫你....”

“今天是什么日子？老板要见我？” 我心里琢磨着，他向来不喜欢下属去烦他。找我?不是要找茬吧！管他，要见也得等姑奶奶吃了早餐再说。

“你告诉他，我在食堂，用了餐后再过去。”哈哈，民以食为天，天塌下来我也要先吃饱，死也得当个饱鬼！

去到行政处探头一看，哈哈，州教育局辅导组的K长官在里面。他是到来视察我们辅导组的，我们早就知道他会来，只是不知何时会杀到！老板一看到我，就把我叫进去。和K长官打了招呼，我就邀请他到我们辅导室去，兵来将挡，对于上头来视察，我无任欢迎。可是他说还要视察纪律组，叫我先在评分表上自我评估，待会儿他再根据视察结果打分。阿头病假，我通知她后，再把下午班的同事叫来，和她商量自我评估的分数。

评估会议开始了，K长官先评估纪律组。二副、头戴“这么烂”光环的纪律主任和他的副手，抱着一大堆档案，正襟危坐，等着官员的咨询。K长官拿着评分表，一丝不苟地跟着表格上的各项诉求，一一要二副和纪律主任一白纸黑字为各自的工作佐证：

“请展示纪律组的战略计划。”

“这是学生事务组的。”二副边说边翻开档案。

“我要纪律组自己的，学生事务组是学生事务组，跟纪律组无关。纪律组自己必须要有，工作才有方向。”

“噢，我们不知道纪律组需要有自己的，我们以为那是一样的。”纪律主任开腔为自己背书。

“那常年工作计划呢？”“没有。”这位“这么烂”主任，什么文书工作都不做，一切有人代劳，之前的老板曾经批评过他的文书工作，结果他就吊起来卖，从此玩起失踪游戏。后来新老板上任后就如鱼得水，因为两人穿同一条裤子，老板简直把他当宝。

“逃学学生名单有吗？”

“逃学学生一向来是级任处理的，我没有名单！”“这么烂”主任脸皮很厚，自曝其丑却 面不改色，佩服佩服。

“不是，逃学学生是纪律组的份内工作。纪律组应该收集了名单，审理后再转到辅导组，让他们进行辅导工作。辅导组有收到纪律组的名单吗？”K长官转向我们，我还没来得及开口，做我旁边的下午班辅导同事已经出声：

“我的逃学学生名单都是我自己翻查各班点名簿得来的。”哈哈，唔声唔声吓你一惊,无意之间将了烂人一军。

“我是有一张级任老师提呈的名单，是中五某班级任提交的。”我补充说明。

“还好，有一份，我还可以打分。”K长官稍微露出一点笑容，接着继续审视工作。“纪律组的改善纪律活动计划呢？”

“.........”烂人的脸色越来越沉。从来没有做又怎么编故事呢？何况老板就坐在旁边，又不能瞎掰！二副向来督导无方，既没有适时监督，也管不了手下的这位“这么烂”猛将，想帮也无能无力。

“提升学生纪律的活动报告有吗？”K长官，对着评分表格一项项的追问，“烂”人应有此报！平时的咄咄逼人哪去了？可惜阿头今天病假，错过了这么精彩的一幕。

“有还是没有？我实在不喜欢在表格里写上“没有”，因为那就成了报告，你们必须在14天内向局里作出解释。可以的话，我还是想帮你们。”K长官比起平时，少了官腔多了体恤，让我侧目。昨天的他，我怎么看都觉得顺眼。不行不行，不能看太多，再看会爱上他，哈.....

纪律组等人被咨询了超过两个小时，没有一样工作让长官满意，没有一份文件拿得出手。

接着，长官要他们留下看他审视我们辅导组。我和同事把所有档案展示出来，K长官要什么给什么。最后 ，长官给我们评了一个“特优”——90分，还跟老板说辅导组做得很好。这个“特优”，让我们出了当年“61”分的怨气。最开心的是，让烂人尝到了自食其果的滋味，真是大快人心！哈哈哈.....